Notowania

Przejdź na
porady
05.12.2008 00:00

Prawo do odprawy pieniężnej

Pytanie: W firmie zakończyło pracę na dzień 1 grudnia pracę ponad 40 osób na podstawie wypowiedzenia z winy pracodawcy (brak płynności finansowej i zamierzona likwidacja). Ja jako dyrektor otrzymałem...

Podziel się
Dodaj komentarz

Pytanie: W firmie zakończyło pracę na dzień 1 grudnia pracę ponad 40 osób na podstawie wypowiedzenia z winy pracodawcy (brak płynności finansowej i zamierzona likwidacja). Ja jako dyrektor otrzymałem wypowiedzenie 3 miesięczne wręczone 1 grudnia, więc świadectwo pracy otrzymam z ostatnim dniem marca. Pracuję w firmie od 6 lat. Czy otrzymam odprawę?

Odpowiedź: Pracownikowi, w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy zatrudniającego powyżej 20 pracowników, przysługuje odprawa pieniężna...

Tagi: porady, prawo pracy, prawo
komentarze
+1
+1
ważne
smutne
ciekawe
irytujące
Napisz komentarz