Pytanie: Czy osobę, która przebywa na urlopie wychowawczym lub macierzyńskim, lub bezpłatnym należy umieszczać na liście obecności?
Odpowiedź: Z uwagi, że osoba taka nie przebywa fizycznie na terenie zakładu pracy, bo przebywać nie może, gdyż to świadczyłoby, że nie korzysta z wymienionych urlopów...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.