Pytanie: Pracownik nie otrzymuje należnej mu odzieży ochronnej i roboczej. Swoje czynności zawodowe wykonuje w odzieży prywatnej i za pomocą środków ochrony osobistej, zakupionych z własnych srodków finansowych. Magazyny pracodawcy świecą pustkami.W jaki sposób może pracownik domagać się zwrotu ekwiwalentu pieniężnego z tytułu używania np. odzieży od pracodawcy. Skąd wziąść podstawy prawne? Wg jakich stawek liczyć ewentualne żądanie zwrotu ekwiwalentu?
Odpowiedź: W zgodzie z art. 237 z ind. 7 par. 1 Kodeksu pracy, pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze, spełniające wymagania...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.