Notowania

porady
23.09.2014 05:11

Odwołanie od decyzji pracodawcy o wypowiedzeniu

Pytanie: Z otrzymanej od Państwa opinii prawnej dowiedziałam się, że obniżając mi premię i dodatek specjalny, które w konsekwencji spowodowały, że otrzymuję obniżone wynagrodzenie miesięczne w...

Podziel się
Dodaj komentarz

Pytanie: Z otrzymanej od Państwa opinii prawnej dowiedziałam się, że obniżając mi premię i dodatek specjalny, które w konsekwencji spowodowały, że otrzymuję obniżone wynagrodzenie miesięczne w stosunku do roku ubiegłego dyrektor sanepidu powinien to zrobić wypowiedzeniem zmieniającym a nie mógł zwykłym pismem tylko powiadamiającym o tym fakcie. Czy w tym przypadku mogę wystąpić z pozwem do sądu pracy i czy ta czynność jest prawnie nieważna? Czy w przypadku zastosowania przez dyrektora złej formy powiadomienia pracownika budżetówki o obniżce jego wynagrodzenia można skierować pozew do sądu pracy?

Odpowiedź: Z orzecznictwa przywołanego w opinii prawnej (ID 4809) wynika, że obniżenie wynagrodzenia miesięcznego powinno nastąpić w formie wypowiedzenia zmieniającego...

Tagi: porady, prawo pracy, prawo
komentarze
+1
+1
ważne
smutne
ciekawe
irytujące
Napisz komentarz