Pytanie: Pracodawca zwolnił pracownika z przyczyn niedotyczących pracownika (likwidacja stanowiska pracy)
, po czym pracownik nabył prawo do zasiłu przedemerytalnego, który pobierał. Aktualnie, z ukończeniem 60 roku życia (ze względu na posiadany staż pracypracy w warunkach szkodliwych)
, nabył prawo do emerytury. Czy w tym stanie faktycznym może wystąpić do pracodawcy o wypłatę odprawy emerytalnej?
Odpowiedź: Zgodnie z przepisem art. 92 ¹§ 1 kodeksu pracy pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury,...