Notowania

porady
23.09.2014 05:11

Odprawa dla pracownika

Pytanie: Zatrudniamy kierowcę ciężarówki na podstawie umowy o pracę na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy. Pracownik pracuje u nas powyżej 3 lat. Umowa przewiduje wcześniejsze rozwiązanie z...

Podziel się
Dodaj komentarz

Pytanie: Zatrudniamy kierowcę ciężarówki na podstawie umowy o pracę na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy. Pracownik pracuje u nas powyżej 3 lat. Umowa przewiduje wcześniejsze rozwiązanie z 2-tygodniowym wypowiedzeniem. Sprzedajemy samochód ciężarowy zatem jest oczywiste, że zwolnienie kierowcy nastąpi z powodu likwidacji stanowiska pracy. Firma zatrudnia 23 osoby, zwalniamy jedną osobę. Wiem, że nie musimy podawać powodu rozwiązania umowy na czas określony, ale chcemy wiedzieć czy rozwiązując umowę opisaną powyżej musimy wypłacić pracownikowi jakieś odszkodowanie?

Odpowiedź: W powyższej sytuacji znajdzie zastosowanie ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników...

Tagi: porady, prawo pracy, prawo
komentarze
+1
+1
ważne
smutne
ciekawe
irytujące
Napisz komentarz