Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na

Ochrona pracownicy w okresie ciąży

0
Podziel się:

Pytanie: Pracownica mająca umowę o pracę terminową zaszłą w ciążę. Termin zakończenie umowy przypada na koniec 4 miesiąca ciąży. Czy z dniem upływu terminu umowy mogę rozwiązać umowę czy będę musiał...

Pytanie: Pracownica mająca umowę o pracę terminową zaszłą w ciążę. Termin zakończenie umowy przypada na koniec 4 miesiąca ciąży. Czy z dniem upływu terminu umowy mogę rozwiązać umowę czy będę musiał zaczekać z rozwiązaniem umowy aż do zakończenia urlopu macierzyńskiego?

Odpowiedź: Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny...

porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
KOMENTARZE
(0)