Pytanie: Co powinien zrobić pracodawca jeśli jeden z pracowników stosuje mobbing wobec innego pracownika?
Odpowiedź: Pracodawca jest obowiązany przeciwdziałać mobbingowi. Jeżeli, przykładowo, księgowy rozwiąże stosunek pracy z uwagi na mobbing ze strony przedmiotowego...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.