Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na
aktualizacja

Obowiązek dostarczenia dokumentów do PIP

0
Podziel się:

Pytanie: Firma jeszcze nie zgłosiła wniosku do sądu o upadłość. Wskutek zgłoszeń pracowników (aktualnie w firmie pozostali na etatach: Prezes i dyrektor techniczny -ja). PIP przysłało żądanie (drugi...

Pytanie: Firma jeszcze nie zgłosiła wniosku do sądu o upadłość. Wskutek zgłoszeń pracowników (aktualnie w firmie pozostali na etatach: Prezes i dyrektor techniczny -ja). PIP przysłało żądanie (drugi raz) dostarczenia dokumentacji pracowniczej przez osobę zajmującą się sprawami pracowniczymi. Generalnie ja podpisywałem świadectwa pracy przygotowane przez osobę pracującą na zlecenie. Prezes znajduje się na zwolnieniu chorobowym L4, ja znajduję się od tygodnia na wypowiedzeniu 3 miesięcznym bez skrócenia, a obecnie (także w wyznaczonym dniu na dostarczenie dokumentów do PIP) na urlopie. Jak mogę uniknąć ewentualnego konfliktu/kar z PIP? Czy jestem zobowiązany do dostarczenia dokumentacji pracowniczej?

Odpowiedź: Zgodnie z art. 27 ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, podmiot kontrolowany ma obowiązek zapewnić inspektorowi pracy warunki i środki niezbędne do sprawnego...

porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
KOMENTARZE
(0)