Pytanie: Z dniem 15.05.2005 r. pracownik na własną prośbę zwalnia się z pracy. Zatrudniony był od 1.02.2003 roku w wymiarze 1/2 etatu. Pracownik pracował po 4 godziny dziennie. Ogólny staż pracy wynosi 8 lat. Wg. mnie przysługuje mu 10 dni urlopu biorąc jako podstawę obliczenia 20 dni w wymiarze całego etatu. Proszę o wyjaśnienie tej kwestii oraz ewentualne podanie podstaw prawnych. Proszę o podanie wymiaru urlopu dla pracownika zatrudnionego na 1/2 etatu. Staż pracy pracownika 8 lat, pracuje 4 godziny dziennie.
Odpowiedź: Do okresu zatrudnienia, od którego zależy prawo do urlopu i wymiar urlopu, wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia, bez względu na przerwy w zatrudnieniu...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.