Notowania

Przejdź na
porady
22.02.2011 00:00

Nieobecność pracownika w pracy bez usprawiedliwienia

Pytanie: Czy pracodawca może rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, jeżeli pracownik jest nieobecny w pracy bez usprawiedliwienia?...

Podziel się
Dodaj komentarz

Pytanie: Czy pracodawca może rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, jeżeli pracownik jest nieobecny w pracy bez usprawiedliwienia?

Odpowiedź: Wystarczającą przesłanka dla rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy jest także jego nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy....

Tagi: porady, prawo pracy, prawo
komentarze
+1
+1
ważne
smutne
ciekawe
irytujące
Napisz komentarz