Pytanie: Zatrudniam jednego pracownika, który pobiera zasiłek chorobowy (wypadek w pracy - kucharz poparzył palec) wypłacany z ZUS . Lokal bardzo źle prosperuje, więc z dniem 10 maja 2009 r. postanowiłam go zamknąć . Jak mam zwolnić pracownika i czy należy mu się odprawa w tej sytuacji?
Odpowiedź: Zgodnie z Art. 411.1. kodeksu pracy: W razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, nie stosuje się przepisów art. 38, 39 i 41, aniprzepisów szczególnych...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.