Pytanie: Pracodawca podpisał z uczniem umowę w celu praktycznej nauki zawodu oraz zobowiązał się zgodnie zresztą z przepisami, że będzie zwalniał ucznia na zajęcia teoretyczne które odbywają się w zespole szkół ponadgimnazjalnych. Szkoła zwróciła się z pismem do pracodawcy, żeby pokrył koszty dojazdu młodocianego w celu dokształcania się teoretycznego w zakresie przedmiotów zawodowych, które odbywają się w innym mieście niż szkoła. Są to klasy wielozawodowe i w szkole odbywają się zajęcia wspólne, a na zajęcia z przedmiotów zawodowych jak wspominałem szkoła kieruje ucznia na miesięczne zajęcia odbywające się jak już wspominałem w innej miejscowości. Uważam, że próba obarczenia pracodawcy tymi kosztami jest nie zasadna bo również pracodawca musiałby pokrywać młodocianemu koszty dojazdów z miejsca zamieszkania na zajęcia które odbywają się w szkole. Czy szkoła ma prawo żądać od pracodawcy pokrywania kosztów dojazdów na zajęcia szkolne których organizacja leży w gestii szkoły?
Odpowiedź: Zgodnie z § 10 ust. 3 rozporządzenie rady ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. 1996...
