Trwa ładowanie...

Notowania

Przejdź na

Kara za naruszenie obowiązków pracowniczych

0
Podziel się

Pytanie: Pracodawca chce umieścić zapis w umowie o pracę, że wynagrodzenie może być obniżone o 30% w razie niedopełnienia obowiązków przez pracowniczych. Czy taki zapis jest możliwy?...

bEhIzuSt

Pytanie: Pracodawca chce umieścić zapis w umowie o pracę, że wynagrodzenie może być obniżone o 30% w razie niedopełnienia obowiązków przez pracowniczych. Czy taki zapis jest możliwy?

Odpowiedź: Zgodnie z art. 108 § 1 Kodeksu pracyza nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny...

bEhIzuSW
porady
porady prawne
prawo pracy
KOMENTARZE
(0)