Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na

Egzekucja z wynagrodzenia za pracę

0
Podziel się:

Pytanie: Komornik zajął naszemu pracownikowi wynagrodzenie za pracę i wezwał nas do dokonywania potrąceń. Pracownik spłacił należność główną dla banku i jest w stałym kontakcie z bankiem w celu...

Pytanie: Komornik zajął naszemu pracownikowi wynagrodzenie za pracę i wezwał nas do dokonywania potrąceń. Pracownik spłacił należność główną dla banku i jest w stałym kontakcie z bankiem w celu zawarcia ugody o czym komornik nie wie. Jedynie zakład pracy otrzymał zajęcie a pracownik odpisu zajęcia nie otrzymał na adres zameldowania/zamieszkania. Jak mamy postępować "prawnie" kiedy wiemy, że pracownik spłacił należność główną dla wierzyciela (pozostały odsetki) i jest w kontakcie w sprawie ugody, w związku z czym zmieniły się kwoty i okoliczności a zajęcie komornicze wydaje się nam bez sensu bo pracownik zawiera ugodę z bankiem a poza tym nie rozliczył się z zaliczek pobranych w kasie?

Odpowiedź: Spłata kwoty głównej nie zwalnia dłużnika z obowiązku spłaty innych należności - w tym odsetek wynikających z opóźnienia czy też zwłoki w zapłacie...

porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
KOMENTARZE
(0)