Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na
aktualizacja

Dyskryminacja pośrednia - kodeks pracy

0
Podziel się:

Pytanie: Co oznacza dyskryminowanie pośrednie na tle przepisów kodeksu pracy?...

Pytanie: Co oznacza dyskryminowanie pośrednie na tle przepisów kodeksu pracy?

Odpowiedź: Dyskryminowanie pośrednie istnieje wtedy, gdy na skutek pozornie neutralnego postanowienia, zastosowanego kryterium lub podjętego działania występują lub mogłyby...

porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
KOMENTARZE
(0)