Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na
aktualizacja

Dochodzenie zaległych świadczeń pracowniczych

0
Podziel się:

Pytanie: Pracownikowi kończy się umowa o pracę z dniem 31.01.2009. Niestety pracodawca znajduje się w stanie likwidacji i oznajmił, że nie ma pieniędzy na wypłaty za styczeń. Wobec tego pomimo...

Pytanie: Pracownikowi kończy się umowa o pracę z dniem 31.01.2009. Niestety pracodawca znajduje się w stanie likwidacji i oznajmił, że nie ma pieniędzy na wypłaty za styczeń. Wobec tego pomimo zakończenia umowy o pracę powstanie zobowiązanie pracodawcy wobec pracownika z tytułu zaległego wynagrodzenia za styczeń oraz ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Jakie kroki prawne można podjąć wobec byłego pracodawcy w celu zmuszenia go do wypłaty zaległych poborów?

Odpowiedź: Niestety z przedstawionego opisu stanu faktycznego nie wynika w jakiej formie pracodawca prowadzi działalność gospodarczą (jednoosobowa działalność gospodarcza,...

porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
KOMENTARZE
(0)