Cel wypowiedzenia zmieniającego, o którym mowa w przepisach Kodeksu pracy

Pytanie: Jaki jest cel wypowiedzenia zmieniającego, o którym mowa w przepisach Kodeksu pracy?

Odpowiedź: Przez określone w art. 42 Kodeksu pracy „wypowiedzenie zmieniające” określa się jednostronną czynność prawną dokonaną przez pracodawcę, której...