Pytanie: Jakie kroki powinna podjąć komisja pojednawcza w sytuacji, gdy postępowanie przed nią toczone nie doprowadziło do zawarcia ugody pomiędzy pracodawcą a pracownikiem?
Odpowiedź: Zgodnie z uregulowaniem Kodeksu pracy, jeżeli postępowanie przed komisją pojednawczą nie doprowadziło do zawarcia ugody, komisja na żądanie pracownika,...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.