Pytanie: Pracodawca zwolnił mnie argumentując to likwidacją stanowiska pracy. Okazało się jednak, że inne osoby nadal będą wykonywały takie zadania jak ja przedtem. Czy jest to zgodne z prawem?
Odpowiedź: W przypadku ustalenia, że zmiany organizacyjne pracodawcy w rzeczywistości nie prowadzą do likwidacji stanowiska będziemy mieli do czynienia z działaniami...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.