Trwa ładowanie...

Notowania

Przejdź na
porady
02.11.2007 00:00

Bony żywieniowe a składki ZUS

Pytanie: Chcemy na stałe dodawać do wynagrodzenia bony żywieniowe na podstawie § 2 , pkt 11 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18.12.1998 r. (Dz.U Nr 161 poz 1106 ze zm.). Bony...

Podziel się
Dodaj komentarz

Pytanie: Chcemy na stałe dodawać do wynagrodzenia bony żywieniowe na podstawie § 2 , pkt 11 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18.12.1998 r. (Dz.U Nr 161 poz 1106 ze zm.). Bony żywieniowe chcemy dać wszystkim pracownikom w tym : magazynierom , kierowcom, pracownikom biurowym. Czy przekazywanie pracownikom bonów żywieniowych spełnia postanowienie cytowanej podstawy prawnej , czyli wartość przekazanych bonów żywieniowych (oczywiście do wysokości 1/4 bieżącego najniższego wynagrodzenia) nie będzie stanowić podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne? Czy bony takie można dać wszystkim pracownikom czy tylko określonym grupom (magazynierzy, kierowcy)?

Odpowiedź: Składniki wynagrodzenia w postaci bonów żywieniowych stanowią dodatek do wynagrodzenia pracownika. Dodatek taki można ustanowić dla każdego pracownika indywidualnie...

Tagi: porady, prawo pracy, prawo
komentarze
+1
+1
ważne
smutne
ciekawe
irytujące
Napisz komentarz