Pytanie: Wójt w kadencji 2006-2010 nie został wybrany na kolejną kadencję, obecnie przebywa na zwolnienie lekarskim. Przewidywany termin sesji, na której nastąpi zaprzysiężenie nowego wójta to 30 listopad lub 1 grudzień. Czy z tym dniem, mimo przebywania na zwolnieniu lekarskim, należy wydać świadectwo pracy, zapłacić odprawę i ponieważ posiada uprawnienia emerytalne - wypłacić również odprawę emerytalną, czy dopiero po zakończeniu okresu zwolnienia chorobowego a odprawę emerytalną - po decyzji ZUS-u? Kiedy należy wydać świadectwo pracy, wypłacić odprawę z tytułu upływu kadencji i odprawę emerytalną dla wójta, którego nie wybrano na kadencję 2010-2014, jeżeli ten przebywa na zwolnieniu lekarskim?
Odpowiedź: Z art. 40 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych płynie wniosek, że m.in. wójtowi którego stosunek pracy został rozwiązany w związku z upływem kadencji,...
