Notowania

porady
21.06.2010 00:00

Zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa

Pytanie: Jeden z pracowników, zatrudniony na umowę o pracę, ukradł z kasy firmy 6000 zł, co następnie w czasie spotkania z kolegą z pracy potwierdził na piśmie. Został zwolniony dyscyplinarnie za...

Podziel się
Dodaj komentarz

Pytanie: Jeden z pracowników, zatrudniony na umowę o pracę, ukradł z kasy firmy 6000 zł, co następnie w czasie spotkania z kolegą z pracy potwierdził na piśmie. Został zwolniony dyscyplinarnie za porzucenie pracy, co oprócz kradzieży także miało miejsce. Zobowiązał się także do zwrotu skradzionych pieniędzy w ciągu 2 tygodni w zamian za niepowiadamianie przez pracodawcę policji. Jednak od tego czasu minęło pół roku. Dług nie został zwrócony, pisma ponaglające wysyłane do domu wracają z adnotacją \"adresat tu nie mieszka\". Czy można jeszcze złożyć doniesienie na policję lub zlecić windykację firmie tym się zajmującej? Czy można uzyskać potwierdzenie zamieszkania w akademiku uczelni (pracownik był w tym czasie studentem) informując uczelnię o całej sprawie i po ewentualnym wyroku sądu domagając się windykacji ze stypendium byłego pracownika? Czy jeśli jest on w tej chwili w wojsku można poinformować jednostkę wojskową domagając się windykacji z żołdu?

Odpowiedź: Złożenie zawiadomienia o popełnionym przestępstwie w przypadku kradzieży to nie tylko uprawnienie ale i obowiązek poszkodowanego. Bowiem tylko kradzież dokonana...

Tagi: porady, prawo, postępowanie karne
komentarze
+1
+1
ważne
smutne
ciekawe
irytujące
Napisz komentarz