Wyrok SN - I PKN 71/96
Izba:Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych
Sygnatura:I PKN 71/96
Typ:Wyrok SN
Opis:Orzecznictwo Sądu Najwyższego Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych 1997/19/377
Monitor Prawniczy 1998/1/31
Data wydania:1997-02-13

Wyrok z dnia 13 lutego 1997 r.
I PKN 71/96


1. Zgłoszenie dowodów dotyczące ustalenia faktów nie mających istotnego
znaczenia dla rozstrzygnięcia sprawy (art. 227 KPC) należy uznać za działanie
zmierzające jedynie do zwłoki postępowania (art. 217 § 2 KPC).

2. Sąd Najwyższy w postępowaniu kasacyjnym może przeprowadzić jedynie
dowód na wykazanie podstaw kasacji, np. nieważność postępowania. W zakresie stanu
faktycznego Sąd Najwyższy jest związany ustaleniami dokonanymi przez sądy pierwszej
i drugiej instancji. Wnioski dowodowe zmierzające do zmiany lub uzupełnienia ustaleń
faktycznych są w postępowaniu kasacyjnym niedopuszczalne
.


Przewodniczący SSN: Józef Iwulski (sprawozdawca), Sędziowie SN: Kazimierz
Jaśkowski, Maria Mańkowska.


Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 13 lutego 1997 r. sprawy z powództwa Lidii
S. przeciwko Zespołowi Opieki Zdrowotnej Ministerstwa Spraw Wewnętrznych w K. o
przywrócenie do pracy, na skutek kasacji powódki od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu
Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Koszalinie z dnia 19 września 1996 r. [...]


o d d a l i ł kasację

U z a s a d n i e n i e


Powódka Lidia S. wniosła o uznanie dokonanego jej przez pracodawcę - Zespół
Opieki Zdrowotnej Zarządu Służby Zdrowia MSW w K. - wypowiedzenia za bezskuteczne.
W istocie powództwo dotyczyło roszczenia o przywrócenie do pracy, po rozwiązaniu
stosunku pracy w trybie art. 52 KP.

Wyrokiem z dnia 30 kwietnia 1996 r. [...] Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Słupsku oddalił
powództwo. Sąd Rejonowy ustalił, że powódka będąca lekarzem, w dniu 22 maja 1995 r.
wykonywała swoje obowiązki pracownicze w stanie nietrzeźwości - stwierdzono u niej 3,58
promille alkoholu we krwi. Rozwiązanie w tej sytuacji umowy o pracę na podstawie art. 52 §
1 KP Sąd Rejonowy uznał za prawidłowe. W toku postępowania Sąd Rejonowy oddalił
wniosek powódki o przeprowadzenie dowodu z opinii biegłego z zakresu diagnostyki
laboratoryjnej na okoliczność ustalenia czy w świetle zebranych w sprawie dowodów,
zachowanie się powódki było odpowiednie do stwierdzonego wyniku badania krwi oraz
ustalenia czasu pozbycia się alkoholu z organizmu. Sąd Rejonowy uznał, że taka opinia nie
może obejmować oceny indywidualnej reakcji organizmu na alkohol [...].

Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Koszalinie, wyrokiem z
dnia 19 września 1996 r. [...] oddalił rewizję powódki. Sąd Wojewódzki stwierdził, że Sąd
pierwszej instancji dokonał oceny materiału dowodowego sprawy bez przekroczenia
swobodnej oceny dowodów, a w szczególności prawidłowo ocenił zebrany w sprawie
materiał dowodowy i wysnuł z niego trafne i logiczne wnioski. Za trafne uznał Sąd
Wojewódzki oddalenie wniosku dowodowego o zasięgnięcie opinii biegłego z zakresu
analityki laboratoryjnej.

Kasację od tego wyroku wniosła powódka, która zarzuciła naruszenie art. 52 § 1 KP
przez błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie, polegające na przyjęciu, że wobec
powódki zachodziły podstawy do rozwiązania z nią umowy o pracę bez wypowiedzenia.
Powódka zarzuciła także naruszenie przepisów postępowania, tj. art. 217 § 2 KPC poprzez
pominięcie zawnioskowanych przez nią dowodów. Kasacja zawiera wniosek o "zmianę
zaskarżonego wyroku i uwzględnienie powództwa, ewentualnie o uchylenie wyroku i
przekazanie sprawy Sądowi pierwszej instancji do ponownego rozpoznania".

Na rozprawie przed Sądem Najwyższym powódka złożyła wnioski dowodowe,
zmierzające do uzupełnienia materiału dowodowego sprawy.


Sąd Najwyższy zważył, co następuje:


Zarzut naruszenia przepisu art. 52 § 1 pkt 1 KP (w brzmieniu sprzed nowelizacji
dokonanej ustawą z dnia 2 lutego 1996 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie
niektórych ustaw - Dz. U. Nr 24, poz. 100) jest oczywiście bezzasadny. Przepis ten
przewidywał bowiem w sposób wyraźny, że stawienie się do pracy po użyciu alkoholu
(spożywanie alkoholu w miejscu pracy) było ciężkim naruszeniem przez pracownika
podstawowych obowiązków pracowniczych, uzasadniającym rozwiązanie umowy o pracę
bez wypowiedzenia z winy pracownika.

Zgodnie z art. 39311 KPC (w brzmieniu nadanym przez ustawę z dnia 1 marca 1996 r.
o zmianie Kodeksu postępowania cywilnego, rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej -
Prawo upadłościowe i Prawo o postępowaniu układowym, Kodeksu postępowania
administracyjnego, ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych oraz niektórych
innych ustaw - Dz. U. Nr 43, poz. 189) Sąd Najwyższy rozpoznaje sprawę w granicach
kasacji. Jest więc związany podstawami skargi wskazanymi przez skarżącego. W sposób
dość oczywisty powódka zarzuciła nie tyle błędne zastosowanie art. 52 KP, co zastosowanie
tego przepisu bez ustalenia stanu faktycznego pozwalającego na jego zastosowanie. Jednakże
powódka nie zarzuciła naruszenia przepisów postępowania dotyczących zasad ustalania stanu
faktycznego (poza art. 217 § 1 KPC) i dlatego w tym zakresie Sąd Najwyższy będąc
związany granicami kasacji nie dokonywał oceny.

Zgodnie z art. 217 § 2 KPC sąd pominie środki dowodowe, jeżeli okoliczności sporne
zostały już dostatecznie wyjaśnione lub jeżeli strona powołuje dowody jedynie dla zwłoki.
Przepis ten należy interpretować łącznie z art. 227 KPC, według którego przedmiotem
dowodu są fakty mające dla rozstrzygnięcia sprawy istotne znaczenie. Jeżeli więc strona
składa wnioski dowodowe zmierzające do ustalenia faktów nie mających istotnego znaczenia
dla rozstrzygnięcia sprawy, to należy to uznać za działanie zmierzające jedynie do zwłoki
postępowania. Wnioskowany przez powódkę dowód z opinii biegłego zmierzał do ustalenia
okoliczności nieistotnych dla rozstrzygnięcia sprawy. Słusznie w taki sposób został oceniony
przez Sądy i prawidłowo pominięty, bez naruszenia art. 217 § 2 KPC.

Postępowanie kasacyjne ma charakter kontrolny, zmierzający do sprawdzenia
prawidłowości zastosowania prawa materialnego i procesowego. Sąd Najwyższy w toku tego
postępowania nie może zmieniać ustaleń faktycznych dokonanych przez sądy niższej
instancji, nie może więc prowadzić postępowania dowodowego w zakresie zmierzających do
zmiany czy uzupełnienia stanu faktycznego sprawy. Wnioski dowodowe zgłoszone w
postępowaniu kasacyjnym, a zmierzające do zmiany czy uzupełnienia ustaleń faktycznych są
więc niedopuszczalne. W tym znaczeniu Sąd Najwyższy jest związany stanem faktycznym
sprawy ustalonym w toku postępowania przed sądami obu instancji. Zostało to w sposób
wyraźny stwierdzone w przepisie art. 39315 KPC, przy wydaniu orzeczenia reformatoryjnego,
ale zasada ta odnosi się do każdego innego sposobu rozstrzygnięcia. Wyjątkowo należy
jedynie dopuścić możliwość przeprowadzenia przez Sąd Najwyższy dowodu, ale wyłącznie
w zakresie wykazującym podstawy kasacji (np. dowodu wykazującego zaistnienie oko-
liczności powodującej nieważność postępowania). Ponieważ powódka w postępowaniu
kasacyjnym złożyła wnioski dowodowe zmierzające do uzupełnienia (zmiany) ustaleń
faktycznych, to wnioski te jako niedopuszczalne, zostały pominięte.

W konsekwencji kasacja powódki nie miała usprawiedliwionych podstaw i podlegała
oddaleniu na zasadzie art. 39312 KPC.
========================================
Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych - inne orzeczenia:
dokumentdata wyd.
[IA] I PKN 693/01   Wyrok SN
Orzecznictwo Sądu Najwyższego Zbiór Urzędowy Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych 2004/12/205
2002-12-18 
[IA] I PKN 685/01   Wyrok SN
Orzecznictwo Sądu Najwyższego Zbiór Urzędowy Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych 2004/10/168
2002-10-02 
[IA] I PKN 684/01   Postanowienie SN
Orzecznictwo Sądu Najwyższego Zbiór Urzędowy Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych 2004/12/212
2002-09-16 
[IA] I PKN 682/01   Postanowienie SN
Orzecznictwo Sądu Najwyższego Zbiór Urzędowy Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych 2004/12/211 Monitor Prawa Pracy 2004/11/14
2002-09-04 
[IA] I PKN 668/01   Wyrok SN
Prawo Pracy 2003/7-8/50 Orzecznictwo Sądu Najwyższego Zbiór Urzędowy Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych 2004/3/47
2002-12-18 
  • Adres publikacyjny: