Wyrok z dnia 22 lipca 1998 r.
I PKN 249/98

Kasacja zarzucająca naruszenie art. 45 KP przez nieuwzględnienie żąda-
nia pracownika przywrócenia do pracy nie ma usprawiedliwionej podstawy,
jeżeli sąd ustalił, że uwzględnienie takiego żądania jest niecelowe, a kasacja
nie powołuje się na podstawę z art. 3931 pkt 2 KPC.


Przewodniczący SSN: Jadwiga Skibińska-Adamowicz, Sędziowie SN: Adam
Józefowicz, Jerzy Kwaśniewski (sprawozdawca).

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 22 lipca 1998 r. sprawy z powództwa
Pawła S. przeciwko [...] Spółdzielni Mieszkaniowej w Z. o uznanie bezskuteczności
wypowiedzenia, na skutek kasacji powoda od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu
Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach z dnia 4 listopada 1997 r. [...]

o d d a l i ł kasację.

U z a s a d n i e n i e


Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach wyro-
kiem z dnia 4 listopada 1997 r. oddalił apelację powoda od wyroku Sądu Rejonowe-
go-Sądu Pracy w Zabrzu z dnia 22 maja 1997 r., uzupełnionego wyrokiem z dnia 19
czerwca 1997 r., którym Sąd ten nie uwzględnił żądania przywrócenia do pracy, na-
tomiast na podstawie art. 45 § 2 Kodeksu pracy orzekł o odszkodowaniu.

Sąd Wojewódzki - jak to wynika z uzasadnienia wyroku - podzielił ustalenia
faktyczne i ocenę prawną wyroku Sądu pierwszej instancji. Wypowiedzenie umowy o
pracę powodowi, zawarte w piśmie z dnia 23 października 1996 r., nastąpiło z naru-
szeniem przepisu art. 41 KP, gdyż powód od 22 października 1996 r. przebywał na
zwolnieniu lekarskim. W konsekwencji tego naruszenia wypowiedzenie umowy o
pracę jest bezskuteczne. Pomimo to niecelowe byłoby przywrócenie powoda do
pracy, albowiem powołany już został w pozwanej [...] Spółdzielni Mieszkaniowej
nowy jej zarząd i w związku z tym są uzasadnione interesy Spółdzielni przemawiają-
ce przeciwko fikcyjnemu tylko powrotowi powoda na obsadzone już stanowisko dy-
rektora. Sąd drugiej instancji podzielając podstawy wyroku Sądu pierwszej instancji
stwierdził, że przywrócenie powoda w obecnej sytuacji Spółdzielni, w której został
ukonstytuowany nowy zarząd, zapewne spowodowałoby ponowne wypowiedzenie
mu umowy o pracę z tych samych przyczyn, co przesądza o bezcelowości przywró-
cenia do pracy.

Kasacja powoda została oparta na podstawie z art. 3931 pkt 1 KPC i zarzuciła
wyrokowi Sądu Wojewódzkiego oraz poprzedzającemu mu wyrokowi Sądu pierwszej
instancji naruszenie art. 45 § 2 Kodeksu pracy przez błędną jego wykładnię i niewła-
ściwe zastosowanie.


Sąd Najwyższy zważył, co następuje:


Wobec tego, że kasacja nie ma podstawy z art. 3931 pkt 2 KPC dotyczącej
naruszenia przepisów postępowania, Sąd Najwyższy, rozpoznając sprawę w grani-
cach kasacji (art. 39311), związany był podstawą faktyczną zaskarżonego wyroku.
Podstawę tę stanowią przedstawione wyżej ustalenia co do konkretnych okoliczno-
ści, jak i co do wywiedzionej z nich ogólniejszej oceny sytuacji faktycznej, że zacho-
dzą usprawiedliwione interesy zakładu pracy, ażeby nie uwzględniać należnego w
zasadzie roszczenia powoda o przywrócenie do pracy. Chodzi bowiem o to, że roz-
wiązanie stosunku pracy powoda uzależnione jest w sposób szczególny od zarządu
spółdzielni, a ten został według reguł prawa spółdzielczego ukonstytuowany w no-
wym składzie.

W konsekwencji ustaleń szczegółowych, zaskarżony wyrok opiera się na za-
sadniczym dla rozstrzygnięcia sprawy ustaleniu, że uwzględnienie roszczenia powo-
da o przywrócenie do pracy jest niecelowe. To ostatnie ustalenie również wchodzi w
zakres niekwestionowanej kasacją podstawy faktycznej wyroku.

W związku z tym należy stwierdzić, że ustalona w zaskarżonym wyroku jego
podstawa faktyczna nie narusza art. 45 § 2 KP, skoro jedną z przewidzianych w tym
przepisie przesłanek nieuwzględnienia przez Sąd pracy żądania pracownika uznania
wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy stanowi ustalenie przez
Sąd, że uwzględnienie takiego żądania jest niecelowe.

Z powyższych przyczyn, wobec tego że rozpoznana kasacja nie miała uspra-
wiedliwionej podstawy, Sąd Najwyższy ją oddalił stosownie do art. 39312 KPC.
========================================