Art. 195. § 1.  Umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego powinna określać w szczególności:

1) rodzaj przygotowania zawodowego (nauka zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy),  

2) czas trwania i miejsce odbywania przygotowania zawodowego,  

3) sposób dokształcania teoretycznego,  

4) wysokość wynagrodzenia.  

§ 2.  Rada Ministrów może w drodze rozporządzenia określić przypadki, w których jest dopuszczalne zawieranie na czas określony umów o pracę w celu przygotowania zawodowego.