Kodeks pracy
Sygnatura dokumentu: Kodeks pracy
Zobacz i pobierz dokument
Sygnatura: DU rok 1974 numer 24 poz. 141
Tytuł: Kodeks pracy
Data ogłoszenia: 1974-07-05
Data wejscia w życie: 1974-07-05
Kodeks pracy
  • DZIAŁ DRUGI Stosunek pracy
  • Rozdział II Umowa o pracę
  • Art. 25. kp
    Art. 25. § 1.   Umowę o pracę zawiera się na czas nie określony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. Jeżeli...
  • Art. 26. kp
    Art. 26.  Stosunek pracy nawiązuje się w terminie określonym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy, a jeżeli terminu tego nie określono...
  • Art. 27. kp
    Art. 27. 
  • Art. 28. kp
    Art. 28. 
  • Art. 29. kp
    Art. 29.  § 1.  Umowa o pracę określa strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, w szczególności:...
  • Art. 30. kp
    Art. 30. § 1.  Umowa o pracę rozwiązuje się: 1) na mocy porozumienia stron,   2) przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem...
  • Art. 31. kp
    Art. 31.    Oddział 3 Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
  • Art. 32. kp
    Art. 32. § 1.  Każda ze stron może rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę zawartą na: 1) okres próbny,   2)  3) czas nie...
  • Art. 33. kp
    Art. 33 . Przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność...
  • Art. 34 kp
    Art. 34 .  Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny wynosi: 1) 3 dni robocze, jeżeli okres próbny nie przekracza 2...
  • Art. 35. kp
    Art. 35. 
  • Art. 36. kp
    Art. 36. § 1.   Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego...
  • Art. 37. kp
    Art. 37. § 1.   W okresie co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę pracownikowi przysługuje...
  • Art. 38. kp
    Art. 38. § 1.   O zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nie określony pracodawca zawiadamia na piśmie...
  • Art. 39. kp
    Art. 39.   Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku...
  • Art. 40. kp
    Art. 40.   Przepisu art. 39 nie stosuje się w razie uzyskania przez pracownika prawa do renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy.
  • Art. 41. kp
    Art. 41.   Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej...
  • Art. 42. kp
    Art. 42. § 1 .  Przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i...
  • Art. 43. kp
    Art. 43.   Pracodawca może wypowiedzieć warunki pracy lub płacy pracownikowi, o którym mowa w art. 39, jeżeli wypowiedzenie stało się...
  • Art. 44. kp
    Art. 44.   Pracownik może wnieść odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę do sądu pracy, o którym mowa w dziale dwunastym.
  • Art. 45. kp
    Art. 45.  § 1.   W razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza...
  • Art. 46. kp
    Art. 46. 
  • Art. 47. kp
    Art. 47.   Pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy,...
  • Art. 48. kp
    Art. 48. § 1.   Pracodawca może odmówić ponownego zatrudnienia pracownika, jeżeli w ciągu 7 dni od przywrócenia do pracy nie zgłosił on...
  • Art. 49. kp
    Art. 49.   W razie zastosowania okresu wypowiedzenia krótszego niż wymagany, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu wymaganego,...
  • Art. 50. kp
    Art. 50. § 1 . Jeżeli wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na okres próbny nastąpiło z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu tych umów,...
  • Art. 51. kp
    Art. 51. § 1.  Pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania...
  • Art. 52. kp
    Art. 52. § 1 .  Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: 1)  ciężkiego naruszenia przez...
  • Art. 53. kp
    Art. 53. § 1.   Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia: 1) jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby...
  • Art. 54. kp
    Art. 54. 
  • Art. 55. kp
    Art. 55. § 1 .  Pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli zostanie wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające...
  • Art. 56. kp
    Art. 56. § 1.   Pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę...
  • Art. 57. kp
    Art. 57. § 1 . Pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez...
  • Art. 58. kp
    Art. 58.   Odszkodowanie, o którym mowa w art. 56, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Jeżeli rozwiązano...
  • Art. 59. kp
    Art. 59.   W razie rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę, zawartej na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, z...
  • Art. 60. kp
    Art. 60.   Jeżeli pracodawca rozwiązał umowę o pracę w okresie wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez...
  • Art. 61. kp
    Art. 61.  Do pracownika, któremu przyznano odszkodowanie na podstawie przepisów niniejszego oddziału, stosuje się odpowiednio przepis...
  • Art. 62. kp
    Art. 62.    Oddział 7 Wygaśnięcie umowy o pracę
  • Art. 63. kp
    Art. 63.  Umowa o pracę wygasa w przypadkach określonych w kodeksie oraz w przepisach szczególnych. Art. 63 1 .  § 1.  Z dniem...
  • Art. 64. kp
    Art. 64. 
  • Art. 65. kp
    Art. 65. 
  • Art. 66. kp
    Art. 66. § 1.   Umowa o pracę wygasa z upływem 3 miesięcy nieobecności pracownika w pracy z powodu tymczasowego aresztowania, chyba że...
  • Art. 67. kp
    Art. 67.   W razie naruszenia przez pracodawcę przepisów niniejszego oddziału, pracownikowi przysługuje prawo odwołania do sądu...
Kodeks pracy - WYBRANE ARTYKUŁY
  • Art. 23. kp
    Art. 23 .  Art. 23 1 .  § 1 . W razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa...
  • Art. 34 kp
    Art. 34 .  Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny wynosi: 1) 3 dni robocze, jeżeli okres próbny nie przekracza 2...
  • Art. 39. kp
    Art. 39.   Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku...
  • Art. 50. kp
    Art. 50. § 1 . Jeżeli wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na okres próbny nastąpiło z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu tych umów,...
  • Art. 57. kp
    Art. 57. § 1 . Pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez...
Ostatnie wątki na forum