powrót do pracy po urlopie wychowawczym 2011

• Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

  Pytanie: Pracownik przebywał na urlopie macierzyńskim w 2010 roku. Po powrocie do pracy złożył wniosek o urlop wypoczynkowy. Urlop ten będzie trwał do 5 stycznia 2011 roku. Pracownik chce od razu
• 

  Urlop wychowawczy. Komu przysługuje i ile trwa?

  przyznaje pracownikowi na urlopie wychowawczym szczególną ochronę. Oznacza to, że pracodawca nie może rozwiązać z nim w tym czasie umowy, a po jego zakończeniu ma obowiązek zapewnić powrót do pracy
• 

  Zmiany w Kodeksie pracy 2014. Zobacz, kto na nich zyskuje

  . Jeśli pracownik pragnie powrócić do pracy po urlopie macierzyńskim w wymiarze czasu wskazanym przez siebie, musi złożyć wniosek do pracodawcy w terminie 14 dni przed planowanym powrotem do pracy. Prawa pracowników

• Katarzyna Stępnicka > Przeglądaj wg autora

  pracownika do niepodejmowania działalności innej niż prowadzona przez pracodawcę. Więcej 2011-03-23 13:19:23 Na zaległy urlop wyślemy pracownika bez jego zgody Zaległy urlop musi być udzielony do 31 marca roku

• Umowa na zastępstwo

  nieokreślony) przebywającą na urlopie wychowawczym do 30-06-2010. W umowie czas trwania umowy był określony następująco :.. do dnia poprzedzającego dzień powrotu do pracy zastępowanej pracownicy. W umowie
• 

  Finansowowanie uczelni. Są nowe przepisy

  spełniać warunek nieprzekroczenia 35. roku życia. Teraz ten okres będzie można wydłużyć o czas, w którym przebywali oni np. na urlopie rodzicielskim, wychowawczym albo pobierali zasiłek chorobowy w związku