Pytanie: Do 31.01.2012 pracownik był zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Od dnia 6 lutego br. podjął pracę u innego pracodawcy również na umowę o pracę, jednak rozwiązał tą umowę za porozumieniem stron z dniem 16 lutego br. Zamierza podjąć współpracę na podstawie działalności gospodarczej z wcześniejszym pracodawcą, u którego był zatrudniony do 31.01.2012r. Czy jako osobie fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą współpracującej z powyższym pracodawcą przysługują preferencyjne stawki ZUS?
Odpowiedź: Regulacje preferencyjnej stawki składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zawiera art. 18a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Wskazany przepis stanowi:
„Art....