Pytanie: Siostra przebywa na emeryturze od ośmiu lat. Przeszła na emeryturę po ukończeniu 60 lat. Przed przejściem na emeryturę rozwiązała umowę o pracę bo tak nakazywały przepisy. Cztery lata temu ponownie zaczęła pracę pobierając jednocześnie emeryturę. Teraz otrzymała z ZUS standardowa informację o zawieszeniu prawa do emerytury w przypadku kontynuowania zatrudnienia. Czy siostra musi rozwiązać umowę o pracę? Przecież przed przyznaniem emerytury w 2003 roku rozwiązała umowę o prace i dostarczyła do ZUS świadectwo pracy - było to warunkiem uruchomienia wypłat emerytury.
Odpowiedź: Zasadniczo zgodnie z art. 103a ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych prawo do emerytury ulega zawieszeniu...
