Na skróty

Money.plPrawoPorady prawnePoradyPrawo pracy

Zwolnienie z przyczyn ekonomicznych

2002-11-18
Zwolnienie z przyczyn ekonomicznych

Pytanie: Otrzymałem wypowiedzenie z zakładu pracy z przyczyn ekonomicznych. W tymże zakładzie pracowałem na stanowisku kierownika Centrum Handlowego. Świadectwo pracy otrzymałem z dniem 31.12.01 a dnia 12.01.02 został zatrudniony nowy pracownik na wyżej wymienione stanowisko. Czy jest to zgodne z Prawem Pracy?

Odpowiedź: Zakład pracy powinien ponownie zatrudnić pracownika, z którym rozwiązał stosunek pracy z przyczyn tzw. ekonomicznych, w razie ponownego zatrudniania pracowników...

Źródło: e-prawnik
Najnowsze wiadomości
Przykładowe porady
  • Niebieska kartaPytanie: Od 2 miesięcy przebywam za granica (żona jest w Polsce). Moje małżeństwo nie należy do udanych - w 2008 roku żona wezwała policję dwukrotnie twierdząc, że ją biję. Za każdym razem policja...
  • Porozumienie o zmianie wysokości alimentówPytanie: Przed rozwodem i w trakcie rozwodu w sądzie ustaliłem z byłą żoną kwotę alimentów na dziecko w kwocie 400zł. Sąd tą kwotę zaakceptował. Z dzieckiem spotykam się regularnie i często ze mną i z...
  • Ustalenie podstawy opodatkowaniaPytanie: Pracodawca wypłaca swoim pracownikom świąteczne zapomogi ufundowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w kwocie do 380,00 zł, które w związku z art. 21 ust.1 pkt 67 ustawy o podatku...
  • Podpisy na deklaracjiPytanie: Spółka z o.o. złożyła w urzędzie skarbowym deklarację CIT-8 za 2009. Na deklaracji tej widnieje tylko podpis prezesa zarządu /deklaracja była wysyłana mailem, miała wrócić do podpisu przez...
  • Sąd właściwy do rozstrzygnięcia sprawyPytanie: Spółka zawarła umowę kupna sprzedaży pojazdu z osobą fizyczną. Do umowy powstała faktura VAT, która została podpisana przez kupującego. Niestety kupujący nie uregulował płatności za pojazd....
Przydatne linki