Na skróty

Money.plPrawoPorady prawnePoradyPrawo pracy

Zwolnienie z przyczyn ekonomicznych

2002-11-18
Zwolnienie z przyczyn ekonomicznych

Pytanie: Otrzymałem wypowiedzenie z zakładu pracy z przyczyn ekonomicznych. W tymże zakładzie pracowałem na stanowisku kierownika Centrum Handlowego. Świadectwo pracy otrzymałem z dniem 31.12.01 a dnia 12.01.02 został zatrudniony nowy pracownik na wyżej wymienione stanowisko. Czy jest to zgodne z Prawem Pracy?

Odpowiedź: Zakład pracy powinien ponownie zatrudnić pracownika, z którym rozwiązał stosunek pracy z przyczyn tzw. ekonomicznych, w razie ponownego zatrudniania pracowników...

Źródło: e-prawnik
Najnowsze wiadomości
Przykładowe porady
  • Rezygnacja z funkcji prezesa zarząduPytanie: Jestem wspólnikiem w sp. z o.o. Posiadam 20 % udziałów i jednocześnie jestem prezesem zarządu bez umowy o pracę (w zarządzie jest 3 członków). Spółka ma długi które minimalnie przekraczają...
  • Parkowanie w strefie zamieszkaniaPytanie: Prowadzę działalność polegającą na sprzedaży samochodów i opon. Mieszkam na osiedlu domków jednorodzinnych. Przy wjeździe na osiedle jest niebieski prostokątny znak oznaczający drogę...
  • Podwyżka czynszu - pełnomocnictwoPytanie: W treści pełnomocnictwa wymienione jest, między innymi, że mam pełnomocnictwo do zarządzania nieruchomością w zakresie \"nawiązywania i rozwiązywania umów najmu lub dzierżawy\". Czy w ramach...
  • Grupa kapitałowaPytanie: Jesteśmy jednoosobową spółką z o.o. Spółka nasza nabyła w 2009 roku udziały w dwóch nowo powstałych spółkach z o.o. 1/ w marcu 2009 w spółce X, w której kapitał podstawowy wynosi 50 000 zł...
  • Nakaz zapłaty na podstawie kopii fakturyPytanie: Na podstawie umowy pisemnej jedna firma drugiej firmie wydaje pracownikom tej drugiej za bony towary spożywcze na przygotowanie posiłków profilaktycznych. Firma realizująca bony wystawia...
Przydatne linki