Na skróty

Money.plPrawoPorady prawnePoradyPrawo pracy

Zwolnienie z przyczyn ekonomicznych

2002-11-18
Zwolnienie z przyczyn ekonomicznych

Pytanie: Otrzymałem wypowiedzenie z zakładu pracy z przyczyn ekonomicznych. W tymże zakładzie pracowałem na stanowisku kierownika Centrum Handlowego. Świadectwo pracy otrzymałem z dniem 31.12.01 a dnia 12.01.02 został zatrudniony nowy pracownik na wyżej wymienione stanowisko. Czy jest to zgodne z Prawem Pracy?

Odpowiedź: Zakład pracy powinien ponownie zatrudnić pracownika, z którym rozwiązał stosunek pracy z przyczyn tzw. ekonomicznych, w razie ponownego zatrudniania pracowników...

Źródło: e-prawnik
Najnowsze wiadomości
Przykładowe porady
  • Uznaniowość premii i wynagrodzenie w razie chorobyPytanie: Pracownica ma płacę zasadniczą 1800 złotych i premię uznaniową 600 złotych . Cały miesiąc grudzień była na L4 . Przy wyliczaniu wynagrodzenia zabrałam całą premię uznaniową i wypłaciłam 80...
  • Zerowy podatekPytanie: Syn jest na rencie. Podatek wyszedł zerowy. W/g PIT-u z ZUS-u synowi potrącono składki na ubezpieczenie zdrowotne. Czy składki na ub. zdrowotne mogą być potrącane z podatku, którego nie ma i...
  • Niezłożenie w terminie deklaracji skarbowejPytanie: Osoba fizyczna zakupiła bezpośrednio od innej osoby fizycznej (obydwoje nieprowadzące działalności gospodarczej) samochód osobowy używany. Kupujący złożył deklarację PCC i zapłacił należny...
  • Nieważność umowyPytanie: Stworzono umowę trójstronną na wybudowanie i dostarczenie łodzi motorowej. Po stronie odbiorców (zamawiających) są dwa podmioty fizyczne, a po stronie dostarczyciela firma branżowa. W umowie...
  • Gałęzie z drzewa sąsiada spadają na naszą posesjęPytanie: Dąb sąsiada gałęziami przechodzi na naszą posesję. Jest wysoki na dwa piętra i samo podcinanie gałęzi nic nie daje, my zresztą już nie dosięgamy tych gałęzi. Regularnie przy silniejszym...
Przydatne linki