Na skróty

Money.plPrawoPorady prawnePoradyPrawo pracy

Zwolnienie z przyczyn ekonomicznych

2002-11-18
Zwolnienie z przyczyn ekonomicznych

Pytanie: Otrzymałem wypowiedzenie z zakładu pracy z przyczyn ekonomicznych. W tymże zakładzie pracowałem na stanowisku kierownika Centrum Handlowego. Świadectwo pracy otrzymałem z dniem 31.12.01 a dnia 12.01.02 został zatrudniony nowy pracownik na wyżej wymienione stanowisko. Czy jest to zgodne z Prawem Pracy?

Odpowiedź: Zakład pracy powinien ponownie zatrudnić pracownika, z którym rozwiązał stosunek pracy z przyczyn tzw. ekonomicznych, w razie ponownego zatrudniania pracowników...

Źródło: e-prawnik
Najnowsze wiadomości
Przykładowe porady
  • Przedłużenie terminu związania z ofertąPytanie: Jesteśmy uczestnikiem postępowania na podstawie ustawy PZP. Zgodnie ze SIWZ termin związania z ofertą upływa z 30-tym dniem po terminie składania ofert. Na podstawie jakiego zapisu oraz jakie...
  • Ustalenie podstawy opodatkowaniaPytanie: Pracodawca wypłaca swoim pracownikom świąteczne zapomogi ufundowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w kwocie do 380,00 zł, które w związku z art. 21 ust.1 pkt 67 ustawy o podatku...
  • Samowola budowlana współspadkobiercyPytanie: Odziedziczyłem po ojcu 1/2 nieruchomości, na której w roku 2002 został wybudowany dom bez zezwolenia na budowę. Właścicielem drugiej polowy tej nieruchomości jest współspadkobierca, który...
  • Ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnegoPytanie: Od kwietnia 2006 r., mam orzeczenie o stopniu niepełnosprawności w stopniu znacznym na stałe wydane przez Powiatowy Zespół Do Spraw Orzekania O Niepełnosprawności (uległam wypadkowi...
  • Prawo do zamieszkiwania po licytacji komoniczejPytanie: Wczoraj opuściłam zakład karny. Skierowałam się do miejsca zamieszkania i nie mogłam wejść do mieszkania, gdyż nowy właściciel zmienił zamki. Noc spędziłam w hotelu. Co zrobić? Nie stać mnie...
Przydatne linki