Na skróty

Money.plPrawoPorady prawnePoradyPrawo pracy

Zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych

2008-11-16
Zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych

Pytanie: Od wielu lat prowadzę działalność handlową. Zatrudniam pracownika ponad 10 lat na umowę na czas nieokreślony. Pracownik od pewnego czasu ma wygórowane żądania płacowe, których nie mogę spełnić. Od tego czasu nie mogę dogadać się z pracownikiem. Atmosfera w pracy jest nie do zniesienia. Chciałbym rozwiązać umowę o pracę. Czy rozwiązanie umowy o pracę może być z przyczyn ekonomicznych bez sprawowania stosunku pracy? Co się wiąże z tak podaną przyczyną rozwiązania umowy o pracę? Jak w praktyce wygląda wypłata wynagrodzenia za okres wypowiedzenia bez świadczenia pracy?

Odpowiedź: Jak rozumiemy w pierwszym pytaniu chodzi o możliwość zwolnienia pracownika ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Jest to co do zasady możliwe i niezależne...

Źródło: e-prawnik
Najnowsze wiadomości
Przykładowe porady
Przydatne linki