Pytanie: Pracodawca otrzymał zajęcie komornicze z tytułu alimentów. Dokonywał potrąceń w liście płac, jednak nie wpłacał pieniędzy na konto komornika. Po kilku miesiącach skontaktował się z komornikiem, który poinformował go, że pracownik sam dokonuje spłat zaległości, jednak pracodawca nie otrzymał pisma od komornika wstrzymującego zajęcie wynagrodzenia ani wcześniej pisma informującego, kto dokonuje płatności (pracownik). W jaki sposób ma się zachować pracodawca, potrącać co miesiąc zajęcie w liście płac, mimo że później może okazać się, że to potrącenie jest niesłuszne, bo pracownik nadal sam spłaca i narazić się na kary z inspekcji pracy? Czy pracodawca może domagać się od komornika pisma wstrzymującego zajęcie lub comiesięcznego raportu o stanie zobowiązań i dokonanych spłatach?
Odpowiedź: Pracodawca jest związany zajęciem komorniczym i nie może samodzielnie oceniać, czy zajęcie to jest zasadne, czy też nie. Przepisy wręczprzewidują, żepracodawca,...
