Na skróty

Money.plPrawoPorady prawnePoradyPrawo pracy

Udzielenie pracownikowi nagany

2010-01-24
Udzielenie pracownikowi nagany

Pytanie: Pracownikowi udzielono nagany na piśmie odmówił jej podpisania. Czy może odmówić podpisania nagany, czy taka nagana jest ważna?

Odpowiedź: Zgodnie z kodeksem pracy za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów...

Źródło: e-prawnik
Najnowsze wiadomości
Przykładowe porady
  • Separacja nie zwalnia małżonków z pewnych obowiązkówOrzeczenie separacji, choć zwalnia małżonków od wspólnego pożycia, nie powoduje ustania wszystkich istniejących między nimi obowiązków.
  • Sprzedaż bitcoinów - jak prawidłowo udokumentować?Sprzedaż kryptowaluty jako odpłatne świadczenie nie zaliczane do usług finansowych, ani do usług pośrednictwa finansowego, podlega opodatkowaniu stawką podstawową 23 proc.
  • Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.Pytanie: Pracownik bez wiedzy pracodawcy sprzedawał na własną rękę odpady poprodukcyjne (makulaturę. Uzyskiwane środki pieniężne zawłaszczał. W wyniku dokonanych przez pracodawcę obliczeń połowa...
  • Uznanie i zaprzeczenie ojcostwa - w jaki sposób następuje?Mąż matki może wytoczyć powództwo o zaprzeczenie ojcostwa w ciągu 6 miesięcy od dnia, w którym dowiedział się o urodzeniu dziecka przez żonę, nie później jednak niż do osiągnięcia przez dziecko pełnoletności.
  • Sprzedaż znaku towarowegoPytanie: Spółka z o.o. ma zarejestrowany znak towarowy w Urzędzie patentowym. Znak został stworzony i przez właściciela spółki i jej Prezesa. Spółka nie prowadzi działalności a chce przekazać znak w...
Przydatne linki