Pytanie: W jaki sposób formalnie mogę rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia z jego winy?
Odpowiedź: Jeśli chodzi o warunki formalnego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, to pod rygorem nieważności musi ono zostać dokonane na piśmie....
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.