Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na
aktualizacja

Skrócenie okresu wypowiedzenia

0
Podziel się:

Pytanie: W grudniu otrzymałem wypowiedzenie pracy z okresem wypowiedzenia kończącym się 31 marca. Ze względu na fakt, iż firma nie działała poprosiłem prezesa o skrócenie wypowiedzenia z dniem 20...

Pytanie: W grudniu otrzymałem wypowiedzenie pracy z okresem wypowiedzenia kończącym się 31 marca. Ze względu na fakt, iż firma nie działała poprosiłem prezesa o skrócenie wypowiedzenia z dniem 20 marca, co uczyniłem (10 dni wcześniej od daty opiewającej na wypowiedzeniu). Czy takie skrócenie jest zgodne z prawem?

Odpowiedź: W literaturze przedmiotu dopuszcza się możliwość skrócenia okresu wypowiedzenia już po wypowiedzeniu umowy o pracę, o ile na takie skrócenie okresu wypowiedzenia...

porady
porady prawne
prawo pracy
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
KOMENTARZE
(0)