Pytanie: Pracodawca zatrudnia osoby niepełnosprawne i korzysta z dofinansowania kosztów wynagrodzeń.Warunkiem uzyskania dofinansowania z PFRON jest oświadczenie pracodawcy,że nie znajduje się w trudnej sytuacji ekonomicznej.W dobie kryzysu nastąpiło osłabienie kondycji finansowej firmy. Pracodawca chce skorzystać z możliwości pomocy jaką daje ustawa antykryzysowa i części pracowników pełnosprawnych obniżyć wymiar czasu pracy i zrekompensować utracone wynagrodzenie środkami z FGŚP. Warunkiem skorzystania z zapisów ustawy jest uzyskanie zaświadczenia potwierdzającego przejściowe trudności finansowe. Czy korzystając z pomocy publicznej z ustawy antykryzysowej pracodawca może również ubiegać się o dofinansowanie kosztów wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych ze środków PFRON.
Odpowiedź: Zakładamy, iż Pracodawca spełnia pozostałe wymogi określone w art. 26a i następnych ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób...
