Na skróty

Money.plPrawoPorady prawnePoradyPrawo pracy

Podanie podstawy zwolnienia w świadectwie pracy

2006-06-04
Podanie podstawy zwolnienia w świadectwie pracy

Pytanie: Pracownik wypowiedział umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z przyczyn leżących po stronie pracodawcy (notorycznie nieterminowe wypłacanie wynagrodzenia). Powołał się przy tym na art. 55. § 1 [1] kp. Pracodawca w wystawionym świadectwie pracy w pkt. 3 jako powód ustania stosunku pracy podał art. 30 § 1 pkt. 3. Czy pracodawca postąpił właściwie, czy mógł powołać się na art. 30, czy powinien przytoczyć artykuł i paragraf wskazany przez pracownika?

Odpowiedź: Zgodnie z art. 30 par. 1 pkt 3 umowa o pracę rozwiązuje się przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę...

Źródło: e-prawnik
Najnowsze wiadomości
Przykładowe porady
  • Jeden proc. podatku. Polacy przekazali przeszło pół miliardaChoć liczby te rosną z roku na rok, lista organizacji, które dostają najwięcej, nie zmienia się - podkreślają eksperci.
  • Status pokrzywdzonego przestępstwem z art. 231 kkPytanie: Zawiadomiłem prokuraturę o popełnieniu przestępstwa przez wójta z art. 231 par. 1 kk - niedopełnienia obowiązków i nieudostępnienia obowiązkowej informacji w BIP. Wójt publikuje informacje...
  • Rozliczenie straty z giełdyPytanie: Za 2008 rok nie składałem zeznania podatkowego na podstawie informacji uzyskanej z biura maklerskiego, ponieważ wobec zaistniałej straty podatek był zerowy. Czy nie popełniłem błędu, który...
  • Pobyt w placówce opiekuńczej a ubezwłasnowolnieniePytanie: Osoba w podeszłym wieku przebywa, na własną prośbę, w placówce zapewniającej całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub w podeszłym wieku. W chwili przyjęcia - 2 lata...
  • Wymóg organizowania palarniPytanie: Po stronie pracodawcy powstaje konieczność wyznaczenia palarni, jeżeli zatrudnia on co najmniej 20 pracowników. Moja instytucja zatrudnia 23 osoby, jednak 3 osoby są na urlopach...
Przydatne linki