Pytanie: Zamierzam zatrudnić pracownika na umowę o pracę na okres próbny od 10.09.2007 r. do 30.11.2007 r. W umowie w jednym z punktów chcę wprowadzić postanowienie o wcześniejszym wypowiedzeniu umowy o pracę (art. 34 kp). Czy termin wypowiedzenia umowy o pracę będzie jedno-, czy dwutygodniowy?
Odpowiedź: Zgodnie z art. 34 kodeksu pracy okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny wynosi:
3 dni robocze, jeżeli okres próbny nie przekracza 2 tygodni,
1...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.