Pytanie: Prowadzę firmę, od 01/02/2012 zatrudniam poniżej 20 pracowników. W dniu 24/02/2012 wypowiedziałam umowę o pracę jednemu z tych pracowników z przyczyn pracodawcy. Czy w oparciu o Ustawę z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników lub jakiekolwiek inne przepisy w takiej sytuacji muszę wypłacać odprawę pieniężną w/w pracownikowi.
Odpowiedź: Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, zwana potocznie ustawą o zwolnieniach grupowych...