Pytanie: Pracuję w firmie 3 lata i mam do wykorzystania 50 dni urlopu (czyli prawie 3 miesiące). Teraz jestem na zwolnieniu lekarskim. Czy wracając ze zwolnienia lekarskiego mogę wypowiedzieć umowę o pracę z zachowaniem 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia i nie przychodzić już do pracy? Jaki jest inny sposób rozwiązania umowy o pracę, jeśli z pracy chciałabym odejść natychmiast? Czy jeśli składam wypowiedzenie z pracy za porozumiem stron z zachowaniem okresu 3 miesięcznego wypowiedzenia, a prezes jest w innym mieście to w jaki sposób mam to wypowiedzenie złożyć i czy musi mi prezes je podpisać? Czy wystarczy że je złożę? Jak to wygląda? I jak to załatwić?
Odpowiedź: Zgodnie z art. 32 kodeksu pracy każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę. Generalną zasadą jest, że rozwiązanie umowy o pracę następuje z upływem...
