Pytanie: Od kilku dni brakowało mi pieniędzy w kasie fiskalnej. W dniu 14.04.2007 r. podejrzewając jedną z pracownic po zakończeniu zmiany rozliczyłam ją z kasy - brakowało 450 zł. Chcę rozwiązać z nią umowę w trybie art. 52 par. 1 pkt 1 kp. Czy mogę wskazać ten artykuł i czy mogę wpisać w świadectwie pracy przyczynę rozwiązania tzn. podbieranie pieniędzy?
Odpowiedź: Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie:
ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.