Na skróty

Money.plPrawoPorady prawnePoradyPrawo pracy

Korekta świadectwa pracy

2009-05-04
Korekta świadectwa pracy

Pytanie: Otrzymałem od pracodawcy świadectwo pracy, nie zwróciłem specjalnie uwagi na datę zakończenia pracy: widniała data 31 marca, a powinna być data 21 marca. Niestety świadectwo przedłożyłem w Zus-ie. Pomyłka może spowodować umniejszenie mojego zasiłku chorobowego. Poprosiłem więc o zmianę i korektę świadectwa, co też pracodawca uczynił wydając m świadectwo pracy z prawidłową datą i adnotacją "korekta". Czy taki "zabieg" jeżeli oczywiście jest zgodny z datą mojego wyrejestrowania z firmy jest zgodny z prawem?

Odpowiedź: W przypadku, gdy świadectwo pracy nie zawiera danych zgodnych ze stanem rzeczywistym, pracownik może wystąpić o sprostowanie świadectwa pracy. Szczegółowa...

Źródło: e-prawnik
Najnowsze wiadomości
Przykładowe porady
  • Odnowienie obowiązku podatkowego - jakie są konsekwencje?Ustawodawca - mimo upływu terminu przedawnienia - przewidział możliwość odnowienia obowiązku podatkowego.
  • Płatność faktury VAT - wystawienie a doręczeniePytanie: Czy termin zapłaty za fakturę VAT liczy się od momentu wystawienia faktury (oczywiście nie licząc dnia wystawienia), czy od momentu prawidłowego dostarczenia faktury do klienta? Proszę o...
  • Rękojmia za wady fizyczne sprzedanego mieszkaniaPytanie: W miesiącu czerwcu tego roku kupiliśmy z żoną poprzez biuro nieruchomości mieszkanie. Kiedy byliśmy zobaczyć to mieszkanie, właściciel powiedział, że trzeba tylko pomalować ściany. W momencie...
  • Faktura wysłana drogą elektronicznąPytanie: Zastanawiam się nad rozpoczęciem prowadzenia sklepu internetowego, ale nie wiem jak wyglądają wymogi co do wystawiania faktur papierowych i elektronicznych. Czy konieczne jest wysyłanie...
  • Metki odzieżowePytanie: Witam. Mam może trochę nietypowe pytanie ale myślę że znajdę odpowiedź. Mianowicie zastanawiam się jak od strony prawnej wygląda sytuacji gdy przeszyjemy/zamienimy metkę producenta ubrania na...
Przydatne linki