Najpopularniejszy w Polsce portal o finansach i biznesie
2009-05-04 00:00

Korekta świadectwa pracy

Pytanie: Otrzymałem od pracodawcy świadectwo pracy, nie zwróciłem specjalnie uwagi na datę zakończenia pracy: widniała data 31 marca, a powinna być data 21 marca. Niestety świadectwo przedłożyłem w Zus-ie. Pomyłka może spowodować umniejszenie mojego zasiłku chorobowego. Poprosiłem więc o zmianę i korektę świadectwa, co też pracodawca uczynił wydając m świadectwo pracy z prawidłową datą i adnotacją "korekta". Czy taki "zabieg" jeżeli oczywiście jest zgodny z datą mojego wyrejestrowania z firmy jest zgodny z prawem?

Odpowiedź: W przypadku, gdy świadectwo pracy nie zawiera danych zgodnych ze stanem rzeczywistym, pracownik może wystąpić o sprostowanie świadectwa pracy. Szczegółowa...
Najnowsze wiadomości
Przykładowe porady
Przydatne linki