Pytanie: Chcemy rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę na czas określony z dwutygodniowym terminem wypowiedzenia. Wypowiedzenie zostanie wystawione w dniu 15.07.09 roku, więc termin może się zakończyć 31.07.2009. jednak spotkaliśmy się z interpretacją, że termin wypowiedzenia musi kończyć się w sobotę. Zgodnie z tą interpretacją ostatnim dniem zatrudnienia musi być 01.08.2009. Czy ostatnim dniem pracy wypowiedzenia z terminem dwutygodniowym musi być sobota?
Odpowiedź: W opisywanej sytuacji prawidłową jest interpretacja, zgodnie z którą okres wypowiedzenia kończy się w sobotę. Zgodnie bowiem z przepisem art. 30 § 2¹...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.