Pytanie: Czy z podstawy naliczenia dodatkowego wynagrodzenia rocznego (wypłacanego na podst. ustawy z dn. 12.12.1997 r.) należy wyłączyć wynagrodzenie za 2 dni opieki nad dzieckiem do lat 14-tu przysługujące na postawie art.188 k.p.?
Odpowiedź: Pracownik nabywa prawo do wynagrodzenia rocznego w pełnej wysokości po przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego. Pracownik, który nie przepracował...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.