Pytanie: Z powództwa pracownika doszło do sprawy w sądzie pracy o odszkodowanie z tytułu niezgodnego z rzeczywistością podania powodów wypowiedzenia umowy o pracę. Doszło do ugody polegającej na tym, że pracodawca zapłaci połowę kwoty, o jaką wnosił powód. Odszkodowanie ma być przelane na konto powoda (byłego pracownika). Okres wypowiedzenia już minął. Czy pracodawca musi zapłacić podatek z tytułu tego odszkodowania, czy jedynie wpłaca całą orzeczoną kwotę i na tym koniec?
Odpowiedź: Opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych podlegają wszelkiego rodzaju dochody, z wyjątkiem dochodów wymienionych w art. 21, 52, 52a i 52c ustawy...
prawo podatkowe
porady
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.