Pytanie: Pani Krysia pracuje obecnie w szpitalu. Za zgodą szpitala Pani Krysia zrobiła specjalizację. Pani Krysia podpisała ze szpitalem umowę, która mówiła, że Pani Krysia może korzystać z urlopu szkoleniowego oraz że zobowiązuje się przepracować w szpitalu 3 lata po zakończeniu specjalizacji. W przeciwnym razie będzie musiała zwrócić koszty za wykorzystany urlop szkoleniowy. Nie minęły 3 lata po zakończeniu specjalizacji, a Przychodnia X daje Pani Krysi lepsze warunki finansowe, chce Panią Krysię zatrudnić i pokryć zobowiązanie wobec szpitala. Przychodni X jest potrzebny pracownik ze specjalizacją Pani Krysi. Czy zobowiązanie zapłacone szpitalowi stanowi koszt uzyskania przychodu dla Przychodni X?
Odpowiedź: Zgodnie z ustawami o podatkach dochodowych, kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia...
