Sygnatura dokumentu: Kodeks pracy
| Zobacz i pobierz dokument | |
| Sygnatura: | DU rok 1974 numer 24 poz. 141 |
| Tytuł: | Kodeks pracy |
| Data ogłoszenia: | 1974-07-05 |
| Data wejscia w życie: | 1974-07-05 |
- DZIAŁ CZWARTY Obowiązki pracodawcy i pracownika
- Rozdział VI Odpowiedzialność porządkowa pracowników
-
Art. 108. kp
Art. 108. § 1. Za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i... -
Art. 109. kp
Art. 109. § 1. Kara nie może być zastosowana po upływie 2 tygodni od powzięcia wiadomości o naruszeniu obowiązku pracowniczego i po... -
Art. 110. kp
Art. 110. O zastosowanej karze pracodawca zawiadamia pracownika na piśmie, wskazując rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych i... -
Art. 111. kp
Art. 111. Przy stosowaniu kary bierze się pod uwagę w szczególności rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, stopień winy... -
Art. 112. kp
Art. 112. § 1. Jeżeli zastosowanie kary nastąpiło z naruszeniem przepisów prawa, pracownik może w ciągu 7 dni od dnia zawiadomienia... -
Art. 113. kp
Art. 113. § 1. Karę uważa się za niebyłą, a odpis zawiadomienia o ukaraniu usuwa z akt osobowych pracownika po roku nienagannej...
Kodeks pracy - WYBRANE ARTYKUŁY
-
Art. 101. kp
Art. 101. -
Art. 103. kp
Art. 103. W zakresie i na warunkach ustalonych, w drodze rozporządzenia, przez Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i... -
Art. 105. kp
Art. 105. Pracownikom, którzy przez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej... -
Art. 108. kp
Art. 108. § 1. Za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i... -
Art. 113. kp
Art. 113. § 1. Karę uważa się za niebyłą, a odpis zawiadomienia o ukaraniu usuwa z akt osobowych pracownika po roku nienagannej...