2012-02-15 08:50
Płąca minimalna. Solidarność ma nowy pomysł
fot: archiwum Śląsko-Dąbrowskiej "Solidarności"
Szef Solidarności Piotr Duda przedstawi dziś w Sejmie obywatelski projekt zmian w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.
Główne założenie projektu to powiązanie płacy minimalnej ze średnim wynagrodzeniem w gospodarce narodowej i taki jej wzrost, by najniższa pensja stanowiła 50 procent przeciętnej płacy.
Zgodnie z projektem wysokość minimalnego wynagrodzenia rosłaby szybciej w przypadku wzrostu PKB o co najmniej 3 procent.
Sejm rozpatrzy też podobny projekt SLD dotyczący tej samej kwestii. Zakłada on podwyższenie minimalnego wynagrodzenia do wysokości 50-ciu procent przeciętnego wynagrodzenia brutto od 1 stycznia każdego roku.
| Więcej o Solidarności czytaj w Money.pl | |
 |
Za to pracownicy płacić nie powinni Szef Solidarności mówi o tym, dlaczego związkowcy wyjdą na ulice. |
 |
SLD chwali i popiera pomysł "Solidarności" Chodzi o projekt ustawy, który podwyższa płacę minimalną do 50 proc. średniej krajowej. |
 |
Szokujący sondaż. Poparcie urosło o 80 procent Wybory wygrałaby Platforma Obywatelska, ale inna partia zyskuje bardzo dużo. |
(PK), (IAR)
tagi
ZOBACZ TEŻ:
Protest Solidarności w sprawie emerytur. Duda u premiera
"Jeśli premier chce spokojnie oglądać Euro to niech kolanem tej ustawy nie...
Duda , najpierw pomyśl o złodziejskich stawkach ZUSu o braku ochrony
rynku wewnętrznego polskiego i o dzikim imporcie z Chin przez zachodnie
firmy które sa zwolnione ze wszystkiego , a tym samym o rynku zbytu
polskich towarów , o nadmiernej administracji i kosztach ich utrzymania ,
o zawyrzonych kosztach wszystkich mediów oraz podatki lokalne nie mniej
zlodziejskie , o kosztach paliw , oraz o trudnościach w załatwieniu
czegokolwiek w e wszystkich urzędach , czyli ogólnie zadbaj o miejsca
pracy , a póżniej pomyśl jak by tu podnieść płace minimalną . No chyba że
jesteś podstawiony przez rządzących żeby wykończyć polską działalność
przemysłowo -gospodardzą do końca i nie udawaj ze chcesz komukolwiek
pomóc , bo juz raz SOLIDARNOŚĆ nas wy.....jała , więcej sie nie damy ,
zeby żądać to trzeba mieć świadomość jak na to zarobić , a nie tylko
mieć dzikie pomysły , to nie jest w brew pozorom dziki kraj , panie D.
Myśli wybrane z encykliki Jana Pawła II „O pracy ludzkiej”
Problemem kluczowym etyki społecznej jest w tym wypadku sprawa
sprawiedliwej zapłaty za wykonywaną pracę. Nie ma w obecnym kontekście
innego, ważniejszego sposobu urzeczywistniania sprawiedliwości w
stosunkach pracownik — pracodawca, jak właśnie ten: zapłata za
pracę. Bez względu na to, czy praca ta dokonuje się w ustroju prywatnej
własności środków produkcji, czy też w ustroju, w którym własność ta
podległa „uspołecznieniu”, stosunek pomiędzy pracodawcą
(przede wszystkim bezpośrednim) a pracownikiem rozwiązuje się na zasadzie
salariatu — czyli przez odpowiednie wynagrodzenie wykonywanej
pracy." koniec cytatu
„O pracy ludzkiej” cytuję dosłownie:
"Wypada także stwierdzić, że sprawiedliwość ustroju
społeczno-ekonomicznego, a w każdym razie jego sprawiedliwe
funkcjonowanie, zasługuje ostatecznie na osąd wedle tego, czy praca
ludzka jest w tym ustroju prawidłowo wynagradzana. W tym punkcie
docieramy znów do pierwszej zasady całego porządku
społeczno-etycznego, a jest to zasada powszechnego używania dóbr. W
każdym ustroju, bez względu na panujące w nim podstawowe układy
pomiędzy kapitałem a pracą, zapłata, czyli wynagrodzenie za pracę
pozostaje konkretnym środkiem, dzięki któremu ogromna większość ludzi
może korzystać z owych dóbr, które są przeznaczone dla powszechnego
używania: są to zarówno dobra natury, jak też dobra będące owocem
produkcji. Jedne i drugie stają się dostępne dla człowieka pracy na
podstawie zapłaty, jaką otrzymuje on jako wynagrodzenie za swą pracę.
Stąd właśnie sprawiedliwa płaca staje się w każdym wypadku konkretnym
sprawdzianem sprawiedliwości całego ustroju społeczno-ekonomicznego, a
w każdym razie sprawiedliwego funkcjonowania tego ustroju. Nie jest to
sprawdzian jedyny, ale szczególnie ważny i poniekąd kluczowy."
koniec cytatu.
Ja mam lepszy pomysł.Niech wszyscy związkowcy obetną swoje pensje z 13000
tyś do 2000.Będzie na podwyżki.
A ja i tak nie dostanę nawet minimalnego wynagrodzenia bo pracuję
w budżetówce w administracji, mam 1284 zł pensji plus 8% premii
i ,, niestety'' wysługę lat , która zawyża moją wypłatę brutto do
kwoty
1664zł (12 lat), I jeszcze długo nic nie dostanę, obiecali podwyżkę
pensji
o procent inflacji z zeszłego 2011 roku, ale to potem odwołali i "
jakoby''
od kwietnia ma być podwyżka,ale bez wyrównania za poprzednie miesiące
Minimalna pensja powinna rosnac rownolegle z przecietnym wynagrodzeniem
krajowym.
ceną za pracę. Płacisz więcej jak jest mała podać, jest wysoka jakość,
potrzebujesz czegoś "na już" albo dobranego konkretnie do
Twoich potrzeb etc.
Czy cena okien powinna rosnąć, bo krzesła drożeją? Nie. A więc czy
cena pracownika w jednym sektorze gospodarki ma rosnąć, bo w innym
sektorze rośnie?
„LABOREM EXERCENS” „O pracy ludzkiej”
Praca ludzka stanowi klucz, i to chyba najistotniejszy klucz, do
całej kwestii społecznej, jeżeli staramy się ją widzieć naprawdę
pod kątem dobra człowieka....ażeby „życie ludzkie uczynić
bardziej ludzkim”.
O ile prawdą jest, że człowiek jest przeznaczony i powołany do
pracy, to jednak nade wszystko praca jest „dla
człowieka”, a nie człowiek „dla pracy”. We
wniosku tym dochodzi prawidłowo do głosu pierwszeństwo
podmiotowego znaczenia pracy przed przedmiotowym.
EXERCENS” „O pracy ludzkiej”
"Sprawiedliwa płaca staje się w każdym wypadku konkretnym
sprawdzianem sprawiedliwości całego ustroju
społeczno-ekonomicznego, a w każdym razie sprawiedliwego
funkcjonowania tego ustroju. Nie jest to sprawdzian jedyny,
ale szczególnie ważny i poniekąd kluczowy.
Sprawdzian ten dotyczy przede wszystkim rodziny. Za
sprawiedliwą płacę, gdy chodzi o dorosłego pracownika
obarczonego odpowiedzialnością za rodzinę, przyjmuje się
taką, która wystarcza na założenie i godziwe utrzymanie
rodziny oraz na zabezpieczenie jej przyszłości. Takie
wynagrodzenie może być realizowane czy to poprzez tak zwaną
płacę rodzinną, to znaczy jedno wynagrodzenie dane głowie
rodziny za pracę, wystarczające na zaspokojenie potrzeb
rodziny bez konieczności podejmowania pracy zarobkowej poza
domem przez współmałżonka, czy to poprzez inne świadczenia
społeczne, jak zasiłek rodzinny albo dodatek macierzyński dla
kobiety, która oddaje się wyłącznie rodzinie; dodatek ten
powinien odpowiadać realnym potrzebom, to znaczy uwzględniać
liczbę osób pozostających na utrzymaniu w ciągu całego
okresu, gdy nie są w stanie podjąć odpowiedzialności za
własne życie." koniec cytatu
Chcą sobie windować pensje w urzędach i kopalniach a zwykli ludzie mają
pracować za grosze na umowę zlecenie czy o dzieło by na to zarobić. Ale
czego oczekiwać od radykalnej frakcji PZPR zwanej solidarnością, na pewno
nie solidarności ze zwykłymi ludźmi.
do szarej strefy, nikt nie podniesie faktycznych pensji w prywatnych
firmach "bo rząd tak powiedział". I to nie dlatego, że
przedsiębiorcy są źli i niedobrzy, tylko dlatego, że zmniejszyłoby to
ich konkurencyjność. Jeśli się ich zmusi do sztucznego wycenienia
pracy wyżej niż jest rynkowo warta, to będą musieli zwalniać/nie
zatrudniać nowych osób i dociążyć już pracujących nowymi obowiązkami.
A to nie jest dobre ani dla przedsiębiorstwa, ani dla pracowników.
ludzkiej”
Zagrożenie właściwego porządku wartości:
niebezpieczeństwo traktowania pracy ludzkiej jako sui generis
„towaru” czy anonimowej „siły” potrzebnej
dla produkcji (mówi się wręcz o „sile roboczej”),
istnieje stale, istnieje zwłaszcza wówczas, gdy całe widzenie
problematyki ekonomicznej nacechowane jest przesłankami ekonomizmu
materialistycznego.
"Odległość pomiędzy krajami bogatymi a ubogimi nie zmniejsza
się i nie wyrównuje, ale coraz bardziej powiększa na niekorzyść
tych ostatnich. Oczywiście, że nie może to pozostać bez skutku dla
lokalnej polityki pracy oraz dla sytuacji człowieka pracy w
gospodarczo upośledzonych społeczeństwach. Bezpośredni pracodawca,
znajdując się w systemie takich uwarunkowań, określa warunki pracy
poniżej obiektywnych wymagań pracowników — zwłaszcza, jeżeli
sam chce z prowadzonego przez siebie przedsiębiorstwa (czy też z
prowadzonych przez siebie przedsiębiorstw, gdy chodzi o sytuację
„uspołecznionej” własności środków produkcji) czerpać
możliwie wielkie zyski."