Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na

Kodeks pracy będzie bardziej elastyczny

0
Podziel się:

Zaproponowane zmiany przenoszą na stałe najbardziej pozytywne elementy ustawy antykryzysowej - twierdzi minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz.

Kodeks pracy będzie bardziej elastyczny
(PAP/Jakub Kamiński)

Rząd zapowiada zmiany w kodeksie pracy. Chodzi o wydłużenie okresu rozliczeniowego czasu zatrudnienia do 12 miesięcy oraz wprowadzenie elastycznych godzin aktywności zawodowej. Rodzice będą mogli rozpocząć pracę później, by móc odprowadzić dzieci do przedszkola czy szkoły lub załatwić inne sprawy.

Zaproponowane zmiany przenoszą na stałe najbardziej pozytywne elementy ustawy antykryzysowej - twierdzi minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz. - _ W czasach trudnych warto korzystać z takich rozwiązań, które ratują każde miejsce pracy _ - mówi.

Szef resortu pracy zwraca uwagę, że wydłużenie okresu rozliczeniowego czasu pracy zapowiadał premier Donald Tusk w swoim drugim expose. - _ Tutaj pozostaje elastyczność. To nie muszą być tylko i wyłącznie 4 lub 12 miesięcy, może to być też 6 miesięcy _ - tłumaczy Kosiniak-Kamysz.

W ocenie Macieja Sekundy z Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan dłuższy okres rozliczeniowy czasu pracy nie będzie nadużywany przez przedsiębiorców. - _ 95 procent firm będzie pracowało w normalnym systemie czasu pracy. Natomiast te firmy, które mają zmienne zapotrzebowanie na produkty, one będą chciały pracować w ramach dłuższego okresu rozliczeniowego _ - mówi.

Czytaj więcej w Money.pl
Nielegalnie wykorzystają twój odcisk palca Robi tak aż 870 publicznych pracodawców, w tym urzędy, szpitale i samorządy.
Poprawi się los pracujących na umowy śmieciowe? Związkowcy chcą odprowadzania składek ubezpieczeniowych od tak zwanych umów śmieciowych. Z takim postulatem do premiera wybiera się szef związku, Piotr Duda.
Będą zwolnienia. Balcerowicz się nie dziwi i obwinia... Prognozy bezrobocia na przyszły rok, według najnowszego raportu, są bardzo złe. Oto przyczyny.
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
KOMENTARZE
(0)